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灵活激励 振奋士气
图片编号: 016-0134 图片尺寸:500mm*700mm
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1、挂图内容:

灵活激励  振奋士气
从管理学的角度来看,激励也是一门艺术。作为管理者,应当充分运用激励艺术,在不同情况下灵活使用不同的激励方式,这样可以起到很好的振奋士气的效果,将员工的积极性、主动性和创造性充分调动起来。
1、日常交往时:沟通式激励;
2、布置工作时:发问式激励;
3、委派任务时:授权式激励;
4、决策过程时:参与式激励;
5、评价功过时:期望式激励;
6、满足需求时:层次式激励;
7、发生矛盾时:宽容式激励;
8、令行禁止时:模范式激励。

2、此系列挂图的优点和长处: 

        挂图大师设计的本组挂图,以人力资源管理为主题内容,通过精简的文字说明作为管理者或者企业HR应当如何用人选人,如何去激励员工学习,如何对待员工,如何进行员工考核。本组挂图体现的更多的是人性化管理,符合当前以人为本的管理理念趋势。它是人力资源部必需品。

3、挂图延伸:

      激励是一种有效的领导方法,它能直接影响员工的价值取向和工作观念,激发员工创造财富和献身事业的热情。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。

但该企业管理者在激励员工之前必须对人有一个正确的认识,在不同的时期需要的不同形式激励。使员工振奋士气,激发起员工的积极主动性。

4、此系列图适合安装的位置:

本组挂图共30张,风格统一,适合悬挂于人事部、办公室等场所。

5、此系列相关:

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下一幅:好员工的7大特征

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